Eksamenoppgaven fikk vi definere selv, og vi valgte følgende problemstilling:
Hvordan ser en endringsløype ut for organisasjoner som skal inn i digitale nettverk?
Med bakgrunn i teori fra dette faget, tradisjonell ledelse- og organisasjonsteori og våre egne erfaringer fra endringsprosesser i arbeidslivet har vi laget en "oppskrift" på hvordan en bedrift eller organisasjon kan ta steget inn i det digitale nettverk.
I tillegg til å levere oppgave på tradisjonell måte har vi valgt å legge ut hovedinnholdet i denne bloggen. Da kan alle som leser denne, i tillegg til den formelle sensuren, gi oss tilbakemeldinger og komme med kommentarer til innholdet.
Vi har også laget en enkel rammeverk som kan benyttes som plattform for gjennomføring av endring. HER er den.
Enjoy!
Hilsen
Tove Solli Røset, Per Øyvind Markussen og Hilde Moberg